为全面总结本学期教学工作，统筹规划下学期课程改革与教师能力提升重点任务，进一步强化教师队伍建设、提升人才培养质量，12月19日，我院在广州校区博B506和江门校区文401-2同步召开全体专任教师会议。我院院长洪文艳、副院长任旷、党政办公室主任戴乐毅及全体专任教师参会，会议由院长洪文艳主持。

会上，洪文艳院长首先对本学期教学工作中的问题进行了系统梳理，她强调，教学质量是学院发展的生命线，全体教师需高度重视教学过程中出现的各类问题，积极反思并及时改进，以确保教学秩序稳定和教学质量持续提升。随后，洪文艳院长围绕下学期教学工作核心要点进行了全面部署。

在课程改革方面，洪文艳院长重点阐述了下学期课程改革的总体思路与具体举措。她指出，基于本学期课堂革命试点经验与学校发展导向，下学期各专业将推进大规模课程整合工作，整合后的课程实践学时将灵活安排在周末或校外实践活动中；教学方式上需深化改革，减少理论授课时长，将实训课程延伸至教室外的真实实践场景，通过项目化、任务式教学模式激发学生主动参与的积极性和提升实践操作能力。

针对教师能力提升，洪文艳院长强调，教师必须与时俱进，主动适应教育教学发展趋势，加快提升教学能力、优化教学方法，以契合课程改革需求。若不能及时提升教学能力、适应教学改革要求，教师可能面临“缺课风险”，这既是对教师个人的鞭策，也是学院对教学质量负责的体现。同时她明确，学院新采购的一批教学设备将于下周进行验收，全体教师需主动熟悉新设备的操作规范，完成标准作业程序编制与教学视频录制工作，践行“先熟设备、再授理论”的教学思路，这是保障实践教学质量和效果的前提。

在政策支持方面，洪文艳院长指出，学校高度重视教学改革工作，并配套提供了充足的教改项目经费，以鼓励全体教师深入研究政策导向，积极反馈教学需求，主动申报教改项目。此外，她对教师寒假工作作出安排，建议教师们利用寒假时间前往相关企业进行实践锻炼，深入了解行业最新动态和技术发展，为教学内容注入新的活力。同时，教师们还需结合下学期教学改革要求，提前思考教学方案设计，认真准备教改项目申报材料，为新学期各项工作的顺利开展做好充分准备。

本次全体专任教师会议的召开，为我院下学期教学改革工作指明了方向，达成了广泛共识。与会教师一致表示，将以此次会议为重要契机，积极投身课程改革与能力提升工作，为提升学院人才培养质量贡献自己的力量。

文稿：陈 艳

排版：马少凯

初审：谭演清

复审：李康容

终审：李 倩