为进一步深化眼视光技术专业产教融合，打通课堂教学与行业一线实践的壁垒，2026年9月21日，我院与广州爱尔眼科医院开展校企合作专项洽谈会，围绕眼健康筛查见习、学生顶岗实习、联合人才培养等多项事宜深入研讨，敲定合作实施方案，开启校企协同育人新篇章。

广州爱尔眼科医院健康教育部主任陈浩贤、人资部主任徐鲁瑛、人资部主管温颖梅一行到访我院。我院院长屠美、眼视光技术教研室副主任欧阳依云、李腾波老师出席洽谈会。

多元化见习模块，打造多层次实践课堂

爱尔眼科眼健康筛查业务覆盖全年龄段人群，见习模块分为三大类，现场采用新老搭配组队模式，配备资深领队全程带教，为学生提供丰富的实践场景：

1.中小学及高校学生视力筛查：每年3—6月、9—12月开学季为筛查高峰期，广州总院每年学生眼健康筛查可达20万—25万人次，配备自动化筛查设备，可同步输出验光、曲率结果，为学生提供大量见习实践对象，锻炼操作技能与服务能力。

2.社区与养老机构老年眼病筛查：走进社区卫生院、养老中心开展老年人眼病筛查，重点排查白内障等老年眼病，让学生学习老年人群的沟通技巧与眼病基础筛查要点。

3.企业职工眼健康关爱体检：面向大中型企业员工开展中青年眼健康筛查，接触不同职业人群的用眼问题，丰富学生的临床服务经验。

见习项目落地安排，规范有序保障学生成长

经过协商，本次见习项目将于10月份正式启动并开展岗前培训。

1.岗前培训：爱尔眼科派遣资深带教老师携带专业仪器入校，开展岗前培训，内容包含设备实操、现场服务规范、医患沟通礼仪等，不仅教授技术，更着重培养学生的服务意识。

2.人员轮换机制：学生采用轮换制参与项目，使见习项目尽量覆盖眼视光技术专业学生，后续计划将见习纳入实训课程，实现全员轮流实践。

3.项目管理：校企共建专项沟通渠道，选拔学生组长负责统筹、考勤对接，教师主要负责监督学生安全管理，锻炼学生的管理能力。

长期实习通道，拓宽就业发展路径

除短期眼健康筛查见习外，双方同步就学生实习达成初步合作方向：

1.宣讲安排：提前开展实习专场宣讲，后续组织面试，提前锁定实习名额。

2.实习培养：实习生在屈光科、视光科轮岗，涵盖验光、配镜等全流程岗位，培养方案对标本科标准，兼顾专业技术与客户沟通能力训练。

3.就业推荐：实习结束后，除当期留岗外，医院会持续储备优秀实习生档案；一旦有空缺岗位，优先录用往届实习生，同时可推荐至省内下级眼科机构。

校企同心，共育优质眼视光人才

屠美院长表示，本次合作不只是简单输送人力，核心目标是补齐学生实践短板。通过早阶段的见习实践，让学生提前走进行业一线，建立专业认知，锻炼沟通表达与服务礼仪，为实习和就业打下扎实基础。

陈浩贤主任同样期待依托学校的人才储备，发掘优秀视光专业学子。双方建立长期稳定合作，形成标准化培养模式，实现学校育人成果、医院人才储备双向增益，共同擦亮双方品牌，为广东省乃至华南地区眼健康事业输送更多高素质眼视光技术人才。

结语

以实践赋能专业，以校企携手筑梦。未来，我院将持续推进产教融合，不断拓展优质校企合作平台，让眼视光技术专业学生在真实岗位锤炼本领，守护大众眼健康，奔赴属于视光人的职业道路！

文稿：李腾波

排版：施梓仪

初审：谭演清

复审：杨安祺

终审：李 倩